Responsable Comptable & Transformation – Secteur Voyage de Luxe (H/F)
cdi
Yvelines
Le client
Notre client est un groupe français référent dans le voyage sur-mesure haut de gamme (CA 30M€). Dans le cadre d’une forte structuration de ses activités en France et à l’international (Italie, Espagne), il crée un poste stratégique de Comptable Général Senior.
Rattaché(e) au Contrôle de Gestion, vous ne rejoignez pas seulement une direction financière, vous devenez l’acteur clé de sa modernisation. Ce poste est une véritable rampe de lancement pour un profil souhaitant allier expertise technique, projets digitaux et management.
Rattaché(e) au Contrôle de Gestion, vous ne rejoignez pas seulement une direction financière, vous devenez l’acteur clé de sa modernisation. Ce poste est une véritable rampe de lancement pour un profil souhaitant allier expertise technique, projets digitaux et management.
Description du poste
Vos responsabilités :
- Pilotage de la production : Superviser la comptabilité générale et analytique pour l'ensemble des marques du groupe.
- Expertise fiscale : Devenir le référent sur les flux spécifiques du secteur (TVA sur la marge) et sécuriser les clôtures.
- Management & Mentorat : Coordonner et faire monter en compétences une équipe de 2 collaborateurs.
- Transformation Digitale : Optimiser les processus sur Pennylane (automatisation, API, zéro papier) pour gagner en agilité.
- Rayonnement International : Assurer l’interface avec les cabinets partenaires en Europe du Sud pour harmoniser les pratiques du Groupe.
Profil recherché
- Formation : DCG / DSCG ou Master CCA (Bac+3 minimum).
- Expérience : 5 à 10 ans en comptabilité générale, idéalement acquise dans le secteur du Voyage, de l’Événementiel (MICE) ou dans un cabinet gérant des clients du secteur Tourisme.
- Technicité : Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) la TVA sur la marge et les environnements multi-sociétés.
- Mindset : Vous êtes "digital native", orienté(e) amélioration continue et vous avez envie de prendre des responsabilités d'encadrement.
- Langue : Un anglais professionnel est nécessaire pour les échanges avec les filiales.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un secteur passionnant et un produit "plaisir" (voyage d'exception).
- L'opportunité de travailler sur des outils comptables de dernière génération (Pennylane).
- Une création de fonction avec une trajectoire claire vers un rôle de Manager de pôle.
- Un cadre de travail entrepreneurial et une équipe à taille humaine.
