Chief CSR Officer (H/F)
Descriptif
Véritable chef d’orchestre de l’engagement durable de l’entreprise, le Chief CSR Officer (Chief Corporate Social Responsibility Officer), ou Directeur/Directrice RSE, pilote la stratégie de responsabilité sociétale et environnementale de l’organisation. Il/elle intègre les enjeux sociaux, environnementaux, éthiques et économiques dans toutes les activités de l’entreprise, en cohérence avec sa mission et ses valeurs.
Le Chief CSR Officer agit comme un catalyseur de transformation interne, sensibilisant les équipes, mesurant les impacts et promouvant des pratiques durables, tout en répondant aux attentes des parties prenantes (clients, collaborateurs, investisseurs, société civile…).
Les autres intitulés de ce poste
Directeur RSE, Responsable développement durable, Chief Sustainability Officer, Directeur de l’engagement, Responsable impact
Principales missions
- Définir et piloter la stratégie RSE de l’entreprise
- Intégrer les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans les décisions de l’entreprise
- Animer des projets transverses (mobilité durable, politique inclusion, éthique fournisseurs, etc.)
- Évaluer les performances RSE et produire des reportings réglementaires (CSRD, taxonomie verte, etc.)
- Mettre en œuvre une veille réglementaire, sociétale et environnementale
- Dialoguer avec les parties prenantes (ONG, collectivités, collaborateurs, clients)
- Fédérer les équipes autour des enjeux de durabilité
- Contribuer à l’innovation responsable dans l’offre et les processus de l’entreprise
- Communiquer en interne et en externe sur les engagements RSE
- Superviser les audits extra-financiers et les certifications environnementales ou sociales
Qualités requises
- Sens stratégique et vision à long terme
- Solide culture environnementale, sociale et réglementaire
- Capacité à fédérer des équipes autour d’un projet de transformation
- Empathie et sens de l’écoute pour mobiliser les parties prenantes
- Rigueur dans le suivi des indicateurs et des engagements
- Leadership et force de conviction
- Aisance dans la communication interne et externe
- Capacité à concilier performance économique et impact positif
- Esprit d’innovation et d’adaptation face aux enjeux émergents
Formation et débouchés
- Formation de niveau Bac +5, diplômé(e) d’une École de Commerce, École d’Ingénieur, ou d’un Master universitaire spécialisé en développement durable, stratégie RSE, sciences politiques ou environnement.
- Une expérience significative en pilotage de projets d’envergure, communication, développement durable, ou conduite du changement est souvent valorisée.
Le Chief CSR Officer peut évoluer vers des postes de Chief Impact Officer, Chief Sustainability Officer à l’international, ou rejoindre des comités exécutifs pour porter la transformation stratégique de l’entreprise.
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