UI Designer (H/F)
Descriptif
L’UI Designer est chargé du design graphique de l’interface d’un site web ou d’une application mobile. Son rôle est principalement de designer les meilleures interfaces et “écrans” possibles, tout en respectant l’identité de la marque, il est également chargé d’améliorer le parcours de l’utilisateur au sein de l’interface afin que ce dernier puisse réaliser ses actions le plus facilement possible. Véritable prolongement du travail de l’UX Designer, ils forment généralement un binôme et travaillent conjointement sur chaque étape de la conception pour s’assurer de la cohérence entre les enjeux utilisateurs et l’identité de la marque.
Les autres intitulés de ce poste
Consultant, Lead UI, designer d’interfaces…
Principales missions
En intervenant sur la réalisation d’interfaces web, ses missions sont les suivantes :
- L’identification des principaux enjeux de la plateforme web
- L’analyse des comportements des utilisateurs
- La conception générale de l’interface
- La réalisation d’une étude du design mettant en avant la problématique du projet et les différentes autres propositions
- La mise en place de spécifications fonctionnelles
- Le design des pages
- Prototypage
Qualités requises
- Travail en équipe
- Être rigoureux et organisé
- Faire preuve de créativité et d’empathie
- Des qualités relationnelles sont également attendues
- Hiérarchisation de l’information
Formation et débouchés
- Formation de niveau Bac +5, diplômé(e) d’une École de commerce ou d’une formation en webdesign et intégration, en information et communication, en sociologie ou en psychologie
- Une connaissance approfondie de l’environnement digital est nécessaire : la maîtrise de l’architecture de l’information et du design d’interaction
- Avoir le sens de l’écoute, de l’analyse et de l’observation
L’UI Designer peut évoluer vers des postes d’Architecte de l’information ou Directeur de création, de Créative technologiste qui lui permettront de continuer à concevoir des interfaces performantes et adaptées aux besoins des entreprises.
Rémunération
- 0-3 ans : 30-40 k€ bruts/an
- 3-5 ans : 40-50 k€ bruts/an
- 5-10 ans : 50-65 k€ bruts/an
- + 10 ans : 65-85 k€ bruts/an
