AI Engineer
cdi
Paris
Le client
Aravati, cabinet de chasse dans les métiers de la transformation recrute un IA Engineer pour une entité du groupe Humanskills : Elevate, cabinet de conseil spécialisé dans l'intégration de la data et de l'IA générative au sein des stratégies marketing, commerciales et de production des grandes entreprises.
Description du poste
Descriptif du poste
Afin d'accélérer le développement de notre offre IA, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la conception de solutions d'IA de pointe au sein de notre lab IA.
Parmi vos missions :
Qui pourrait vous accompagner ?
Pierre, Manager Data & Tech: 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou la GenIA, il est chargé d’accompagner les consultants dans leurs missions et leurs montées en compétences.
Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness 👨
Afin d'accélérer le développement de notre offre IA, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la conception de solutions d'IA de pointe au sein de notre lab IA.
Parmi vos missions :
- Développement et intégration d'IA
- Création de solutions basées sur l'IA, notamment des LLM, des modèles d'images, de vidéos et de ML de base.
- Mise en œuvre d'agents d'IA à l'aide de n8n, LangChain, de bibliothèques Python natives, etc.
- Déploiement d'applications d'IA dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure).
- Développement d'outils d'automatisation pilotés par l'IA, exploitant les API et les appels de fonctions.
- Optimisation et IA Strategy
- Optimisation des performances des modèles (prompt engineering & RAG)
- Recherche et mise en œuvre des dernières technologies d'IA pour anticiper les tendances du marché.
- Collaboration avec les équipes métier pour aligner les stratégies d'IA sur les besoins des clients.
- Interaction client et formation en IA
- Animation d'ateliers pour aider les équipes d'entreprise à adopter et intégrer efficacement l'IA.
- Transformation de concepts d'IA complexes en applications pratiques pour les dirigeants.
Qui pourrait vous accompagner ?
Pierre, Manager Data & Tech: 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou la GenIA, il est chargé d’accompagner les consultants dans leurs missions et leurs montées en compétences.
Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness 👨
Profil recherché
Nous recherchons un.e ingénieure passionné.e par l’IA, qui aime résoudre des problèmes et qui s’épanouit dans des environnements en évolution rapide.
Niveau soft skills, on attendra de vous :
Déroulement des entretiens
🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux se connaître.
📚 Entretien technique : une rencontre avec une personne de l’équipe, incluant un test de compétences et des mises en situations.
🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs du cabinet. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.
Elevate c’est avant tout ⛺
Mais aussi 🌞
Chez Aravati, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Aravati développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !
- Formation: Master 2 en Computer Science, IA, Data Science ou mathématiques.
Niveau soft skills, on attendra de vous :
- Esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique
- Sens du problem solving
- Capacité à travailler en autonomie
- Solides compétences en programmation Python (une expérience avec Pytorch, TensorFlow, LangChain et les API OpenAI est un plus).
- Une expérience du cloud computing (AWS, GCP, Azure)
- Bonne compréhension des LLM et des concepts d'IA générative (entrainement, prompt engineering, fine-tuning).
Déroulement des entretiens
🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux se connaître.
📚 Entretien technique : une rencontre avec une personne de l’équipe, incluant un test de compétences et des mises en situations.
🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs du cabinet. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.
Elevate c’est avant tout ⛺
- Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.
- Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l'équipe.
- Un management humain et respectueux de toutes et tous.
- De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
- Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !
- Des parcours de carrières adaptés à chacun.es
Mais aussi 🌞
- Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens
- Des bureaux en plein Paris
- Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
- Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽
- Le remboursement des frais de transport en commun à 50%
- Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor
- Un abonnement Urban Sport Club
Chez Aravati, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Aravati développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !
