CTO (AdTech) H/F
cdi
Paris
Le client
Notre client est une entreprise tech à taille humaine (25 collaborateurs),spécialisée dans le SaaS B2B dans le secteur AdTech. Le produit est déjà bien implanté chez des clients majeurs et utilisé quotidiennement. Avec le départ du CTO actuel, nous recherchons un(e) CTO / Head of Engineering capable de prendre à la fois la vision stratégique et les responsabilités opérationnelles, dans un environnement challengeant, riche en leviers pour avoir un impact concret.
C’est une opportunité pour un profil qui aime structurer, construire et influencer à la fois l’architecture produit et l’organisation technique, dans une startup où la tech joue un rôle centrale.
C’est une opportunité pour un profil qui aime structurer, construire et influencer à la fois l’architecture produit et l’organisation technique, dans une startup où la tech joue un rôle centrale.
Description du poste
En tant que CTO / Head of Engineering, vous serez responsable de la stratégie et de l’exécution technique de la plateforme.
Vos missions principales
Stratégie & architecture- Définir et piloter la stratégie technologique.
- Proposer et mettre en œuvre les choix d’architecture et d’infrastructure, notamment pour consolider la stack existante et renforcer les pratiques DevOps.
- Garantir un delivery fiable, rapide et de haute qualité.
- Mettre en place et suivre les bonnes pratiques : code, sécurité, performance, documentation, CI/CD.
- Travailler étroitement avec les équipes Produit, Customer Success et Trading pour aligner priorités techniques et besoins métier.
- Renforcer la synergie entre Produit et Tech, actuellement insuffisante.
- Encadrer et faire monter en compétences l’équipe technique (3 dev fullstack, 1 QA, 3 alternants).
- Participer au recrutement et structurer l’équipe pour soutenir la croissance.
- Intervenir de manière opérationnelle pour débloquer les sujets critiques.
- Alterner entre vision stratégique et implication terrain, selon les enjeux.
Stack technique
- Backend : Node.js (TypeScript)
- Frontend : Vue.js
- Base de données : MariaDB
- CI/CD : GitLab
- Environnement : Linux
La maîtrise complète de la stack n’est pas obligatoire, mais un vernis solide et une forte capacité d’adaptation sont essentiels.
Salaire : De 70000 à 90000 euros par an
Profil recherché
- Formation Ingénieur / Bac+5.
- Minimum 10 ans d’expérience dans la tech (startup, scale-up ou ESN), dont 3/5 années en management d’équipe.
- Solide expérience en développement logiciel, architecture applicative et infrastructure.
- Expérience confirmée sur un produit SaaS en production.
- Très bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum).
- Capacité à intervenir hands-on sur des sujets techniques.
Qualités attendues
- Leadership naturel et capacité à fédérer et inspirer.
- Curiosité, autonomie et passion pour la tech et la veille technologique.
- Vision stratégique combinée à un fort pragmatisme.
- Exigence, rigueur et fiabilité.
- Sens du service : mettre la tech au service de la valeur business.
- Capacité à jongler entre opérationnel et stratégie selon les enjeux.
- Goût pour les environnements imparfaits mais riches en leviers d’action, où chaque décision a un impact concret.
