International Marketing Manager (Arabic & English Speaker) - H/F / CDI

cdi

Paris

Le client

Nous recherchons pour notre client un.e International Marketing Manager pour accompagner le déploiement de la stratégie marketing à l’international, avec un focus particulier sur le marché saoudien dans le cadre d’un partenariat de licensing.
- Secteur Retail et immobilier commercial.
- Poste basé à Paris, avec déplacements fréquents et coordination internationale.

Description du poste

Ce rôle stratégique allie coordination internationale, pilotage opérationnel et accompagnement local, en garantissant la cohérence et la performance des initiatives marketing dans plusieurs régions.

Missions principales :

1. Déploiement de la stratégie marketing sur le marché saoudien
  • Assurer la mise en œuvre de la charte de marque sur tous les points de contact marketing.
  • Adapter les outils marketing au contexte culturel local.
  • Identifier des opportunités de partenariats et d’initiatives sur mesure.
  • Produire et localiser les supports marketing (print, digital, événementiel).
2. Coordination internationale
  • Collaborer avec les équipes Marketing en Europe (Nord, Centre, Sud) et aux États-Unis.
  • Centraliser les besoins des régions, proposer des recommandations et assurer le suivi.
  • Garantir l’alignement avec les objectifs globaux du Groupe.
3. Animation de la communauté marketing
  • Organiser des échanges réguliers (réunions, webinaires, événements internes).
  • Partager les bonnes pratiques et structurer les outils collaboratifs.
  • Former et coacher les équipes locales pour renforcer leurs compétences marketing.
4. Pilotage et performance
  • Définir les KPI et assurer un reporting clair et régulier.
  • Suivre l’avancement des projets et la cohérence des actions marketing entre les marchés.

Profil recherché

  • Expérience confirmée (5-7 ans minimum) en Marketing International, idéalement dans un contexte multi-pays et complexe.
  • Excellente Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’arabe.
  • Solides compétences en gestion de projets transverses, animation d’équipes internationales et déploiement de marque, réseau physique.
  • Aptitude à former, accompagner et fédérer des équipes multiculturelles.
  • Sens de la communication interculturelle, leadership naturel et forte capacité d’adaptation.

Chez Aravati, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Handi Accueillante, Aravati développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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