L’IA générative, révolution dans la transformation digitale
L’IA générative : révolution en marche dans la transformation digitale, avec les RH en première ligne.
En 2024-2025, l’intelligence artificielle générative (IA Gen) marque un tournant dans la transformation digitale. Après la digitalisation, l’ »IAisation » révolutionne les modèles d’entreprise, créant des opportunités majeures mais aussi des défis en termes de ROI, de risques et de gouvernance.
Les RH jouent un rôle crucial dans cette transformation. L’IA Gen redéfinit le marché du travail, rendant indispensables l’upskilling (montée en compétences) et le reskilling (reconversion). Les équipes RH doivent se préparer à accompagner ces mutations en développant des soft skills essentielles telles que la créativité, l’intelligence émotionnelle et l’adaptabilité, pour favoriser une collaboration réussie entre humains et IA.
Cette étude explore les enjeux, opportunités et stratégies pour intégrer pleinement l’IA générative tout en développant les talents nécessaires pour réussie cette transition.
- Etat des lieux 2024-2025 : après la digitalisation, l’IAisation
- Le bouleversement (du futur) du travail
- L’IA peut-elle nous dépasser ?
- Zoom sur les nouveaux métiers & les salaires par catégories
Téléchargez notre étude 2025.
