Directeur Commercial - New Business
cdi
Télétravail possible
Paris
Le client
Aravati, cabinet de recrutement dans les métiers du digital et de l’executive Search, recrute pour une agence indépendante spécialisée en communication digitale.
Nous recherchons pour notre client, un·e Directeur Commercial orienté new business pour piloter la stratégie de croissance commerciale de l’agence.
Nous recherchons pour notre client, un·e Directeur Commercial orienté new business pour piloter la stratégie de croissance commerciale de l’agence.
Description du poste
Vos missions principales :
Rattaché·e à la direction générale, vous serez chargé·e de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de l’agence, avec une double mission de prospection active et d’acquisition de nouveaux clients.
Vos responsabilités incluent notamment :
Rattaché·e à la direction générale, vous serez chargé·e de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de l’agence, avec une double mission de prospection active et d’acquisition de nouveaux clients.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Élaboration de la stratégie commerciale : définition des cibles, des outils et des priorités de prospection, en cohérence avec les ambitions de l’agence.
- Développement du portefeuille clients : détection d’opportunités, démarchage, participation aux appels d’offres, négociation et conclusion des contrats.
- Coordination interne des appels d’offres : collaboration avec les équipes créatives et stratégiques pour assurer la qualité et la pertinence des propositions émises.
- Représentation de l’agence : participation à des salons professionnels, conférences et événements sectoriels pour accroître la notoriété et le réseau de l’agence.
- Suivi de certains clients existants, le cas échéant, dans une logique d’élevage ou de développement de comptes.
Profil recherché
Profil recherché
Conditions
- Formation supérieure (école de commerce, communication ou équivalent).
- Expérience confirmée (5 à 8 ans) en développement commercial, acquise en agence, régie ou dans un environnement connexe (communication, média, digital).
- Connaissance du secteur agroalimentaire appréciée (acteurs, enjeux, saisonnalité).
- Capacité à structurer une démarche commerciale, à convaincre et à engager des prospects dans une relation durable.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, sens du résultat, esprit d’équipe, autonomie et rigueur.
- Une affinité avec les problématiques liées au contenu, aux réseaux sociaux ou à l’influence sera particulièrement valorisée.
- Sensibilité au management collaboratif et aux méthodes de travail agiles (Lean, organisation responsabilisante…).
Conditions
- CDI, prise de poste dès que possible.
- Poste basé dans le Grand Ouest, avec télétravail hybride possible.
- Rémunération attractive composée d’un fixe + variable.
- Management direct par la direction générale, dans un cadre structuré, efficace et orienté résultats.
