RECRUTEMENT DE DIRIGEANTS
Directeur Performance data et acquisition
LE CLIENT
Secteur : Tourisme
Taille : : CA > 500 millions €
LA MISSION
Type : Recrutement top management
Equipe client : CEO / DRH / members COMEX
Profils recherchés : Directeur DATA ET ACQUISITION, orienté performance. 10/15 ans d’expérience
Contexte
Notre client, acteur majeur dans le secteur du tourisme en France , fait appel à notre Cabinet pour recruter un Directeur Performance Data et Acquisition. Le poste est stratégique pour l’entreprise qui souhaite faire évoluer son approche business et insuffler une culture de la performance à l’entreprise, reposant sur la maîtrise de la donnée.
Enjeux et objectifs
Le candidat recruté devra avoir un profil à la fois opérationnel et stratégique, pour répondre rapidement à des enjeux de transformation dans un environnement stimulant. L’objectif du poste est de commencer par définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition à partir de l’exploitation de la donnée afin d’améliorer la performance sur les ventes, puis d’élargir cette approche sur l’ensemble du parcours client notamment dans le cadre de la fidélisation.
Notre réponse
Le marché étant très pénurique sur les profils alliant data et maitrise des leviers d’acquisition, tous les candidats sont contactés par approche directe. Un test de personnalité et des contrôles de références sont effectués sur tous les candidats sélectionnés par le client pour compléter l’évaluation des hard, des soft skills et du potentiel du candidat. L’objectif est de l’intégrer rapidement à l’entreprise afin qu’il participer au plus vite à sa transformation.
Résultats & ROI
Mission résolue en 7 mois, notre client a pu choisir parmi une short-list de 14 Top Managers potentiels.
