CDI - Talent Acquisition Specialist (Recrutement Digital multi secteurs dont Luxe) (H/F)
Chasse
Paris
Le client
Teaminside est un spécialiste des métiers du digital qui compte plus de 180 salariés.
Agence 100 % web, elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Votre rôle : Débusquer, rencontrer, qualifier et proposer le bon talent digital (les Insiders) dont l’entreprise a besoin !
Les Insiders, experts du digital, sont en immersion chez les clients pour des missions de courtes ou de longues durées. Les secteurs concernés : Luxe, Média, Distribution, Banque & Assurance, Énergie, Automobile et bien plus encore.
Votre mission : les recruter, les animer, les développer !
Leur démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi l'entreprise croit qu'un accompagnement est indispensable afin de permettre aux consultants d'évoluer et d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Pour ce faire, ils ont plusieurs formats, adaptables à chaque profil/consultants:
Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel, …
Des formations en ligne
Des formations en présentiel
Des formations certifiantes
Les consutlants bénéficient également d'un suivi personnalisé tout au long de leurs missions ainsi que de conseils de professionnels issus de métiers.
Teaminside est basé à Paris, Lille, Madrid et Montréal.
Agence 100 % web, elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Votre rôle : Débusquer, rencontrer, qualifier et proposer le bon talent digital (les Insiders) dont l’entreprise a besoin !
Les Insiders, experts du digital, sont en immersion chez les clients pour des missions de courtes ou de longues durées. Les secteurs concernés : Luxe, Média, Distribution, Banque & Assurance, Énergie, Automobile et bien plus encore.
Votre mission : les recruter, les animer, les développer !
Leur démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi l'entreprise croit qu'un accompagnement est indispensable afin de permettre aux consultants d'évoluer et d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Pour ce faire, ils ont plusieurs formats, adaptables à chaque profil/consultants:
Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel, …
Des formations en ligne
Des formations en présentiel
Des formations certifiantes
Les consutlants bénéficient également d'un suivi personnalisé tout au long de leurs missions ainsi que de conseils de professionnels issus de métiers.
Teaminside est basé à Paris, Lille, Madrid et Montréal.
Description du poste
Teaminside Paris recherche un profil qui vient du monde de la communication et du digital souhaitant se spécialiser en sourcing et en recrutement de profils digitaux pour des clients très grands comptes dont des acteurs majeurs du secteur du luxe.
Bras droit de la Directrice de Mission, vous êtes en charge de dénicher et recruter les futurs Insiders puis de les suivre dans leurs missions au service du client.
Vos Missions :
Vous aurez en charge de dénicher partout où sont les futurs Insiders talents digitaux à forts potentiels :
Bras droit de la Directrice de Mission, vous êtes en charge de dénicher et recruter les futurs Insiders puis de les suivre dans leurs missions au service du client.
Vos Missions :
Vous aurez en charge de dénicher partout où sont les futurs Insiders talents digitaux à forts potentiels :
- Veille sur les habitudes et usages des candidats (Gen Y & Z)
- Compréhension des briefs clients et réalisation des briefs de recherches
- Définition de la stratégie de recherche et de la stratégie d’acquisition des talents
- Rédaction et publication des annonces
- Qualification des profils
- Présentation et représentation de Teaminside
- Conduite des entretiens de recrutement
- Remontée d’alertes : difficultés, staffing …
- Suivi du budget sourcing
- Accueil et intégration des nouveaux Insiders
- Suivi de l’exécution de l’on boarding administratif
- Remonter les alertes des difficultés des Insiders
- Organiser les formations et les coachings
- Animer vos équipes en mission
Profil recherché
- Diplômé d’une école de commerce ou de communication
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction opérationnelle du
- digital ayant idéalement déjà recruté ou en recrutement de profils digitaux (idéalement sur des comptes dans le secteur du luxe)
- Maitrise des outils 2.0 (réseaux sociaux, …)
- Bon niveau d’expression orale et écrite
- Qualités relationnelles
- Sens du service
- Qualités d’écoute
- Empathie et Dynamisme
Informations complémentaires
- Contrat : CDI, statut cadre
- Localisation : Paris
- Rémunération : Package de 40 à 43k€ selon profil + Participation entreprise
- Début de la mission : ASAP (préavis accepté)
- Chez Teaminside : mutuelle, tickets resto, CE, formations/coaching et bien plus encore !
